Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Laholm

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap? Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus.

Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!

Om din roll
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett förordnande som chef i fyra år.

Du kommer att få ett nära ledarskap på våra allmänpsykiatriska mottagningar i Laholm och Hylte som består av ca 17 medarbetare tillsammans. Rollen är utformad som en deltidstjänst på 75 % chefskap, där du leder, utvecklar och följer upp verksamheten. Resterande 25 % arbetar du kliniskt inom din profession, vilket ger dig möjlighet att behålla den patientnära kompetensen och förståelse för vardagen i verksamheten.

Du kommer att engagera och leda medarbetarna i arbetet med att uppnå verksamhetens mål och utveckla den vuxenpsykiatriska vården. Du har ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Du leder verksamheten så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet utvecklas och tas till vara. Det är viktigt att du bidrar till en kultur där kontinuerligt förbättringsarbete är en avgörande och naturlig del av arbetsvardagen. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där du tillsammans med dina kollegor aktivt bidrar till helheten och utvecklingen av verksamhetsområdet.

Båda mottagningarna har en stabil personalgrupp med hög kompetens och du kommer erbjudas introduktion, handledning och kontinuerligt stöd i ditt arbete.

Vi erbjuder en dynamisk roll med stort utrymme för samarbete, utveckling och påverkan. Du blir en del av vår ledningsgrupp och bidrar till att forma framtidens psykiatriska vård i Region Halland.

Om oss som arbetsplats
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen- som heldygnsvård. Öppenvårdspsykiatrin har som uppdrag att utreda och behandla specialistpsykiatriska patienter. Målgruppen är personer över 18 år med neuropsykiatriska tillstånd, svåra depressions- och ångesttillstånd, bipolärt tillstånd, personlighetssyndrom, trauma, psykossjukdomar, suicidalitet och komplex beroendeproblematik.

Öppenvården erbjuder psykiatri nära invånarna och har mottagningar i varje kommun. Vuxenpsykiatrimottagningarna i Laholm och Hylte samarbetar med respektive kommuns olika enheter, närsjukvården och den psykiatriska heldygnsvården i Halmstad. Vi erbjuder invånare som lider av psykiatrisk sjukdom god tillgång till kvalificerad diagnostik, behandling och rehabilitering.

På vuxenpsykiatriska mottagningen i Laholm arbetar ca tolv medarbetare – överläkare, sjuksköterskor, psykologer, fysioterapeut, dietist, kurator, rehabkoordinator och medicinsk sekreterare.

På vuxenpsykiatriska mottagningen i Hylte arbetar fem medarbetare - sjuksköterskor, kurator. rehabkoordinator, medicinsk sekreterare, samt överläkare på deltid via videolänk.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med en grundprofession som förekommer inom den psykiatriska vården. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård. Du ska ha ett tydligt engagemang i ledarskapsfrågor och tidigare chefserfarenhet inom hälso-och sjukvård är starkt meriterande.

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är utvecklande, flexibel och har en mycket god samarbetsförmåga. Du strävar efter att vara ett föredöme, visa personlig omtanke och kunna inspirera och motivera dina medarbetare. 

Du är strukturerad, lyhörd, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Du gillar att leda i förändring, du trivs i team och vill bygga goda samarbeten. Tillsammans med medarbetarna och dina chefskollegor skapar du en väl fungerande vårdorganisation och en god arbetsgemenskap. Som ledare skapar du delaktighet och en engagerad kultur som får medarbetarna att växa. Du har också ett intresse för att utveckla dig själv som chef. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Då det förekommer resor i arbetet är det ett krav med körkort B.

Varmt välkommen med din ansökan.

I denna rekrytering planerar vi att hålla intervjuer den 31 mars.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om hur det är att arbeta som chef i Region Halland https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-hos-oss/vara-yrken/chef.

Övrigt

https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-verksamheter/psykiatrin



Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om Laholms kommun

Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. 

Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott bemötande


Driftenheten ansvarar för Laholms kommuns ”ansikte utåt”, dvs parker, gator, torg, lekplatser samt vår 12km långa sandstrand. Enheten består av ca. 20 medarbetare varav 1 assistent, 1 stadsträdgårdsmästare, 1 trafikingenjör, 2 projektledare och 1 arbetsledare. Driftenheten projekterar, bygger och driftar i egen regi men även med entreprenörer vid behov. Arbetsuppgifterna för enheten innefattar bland annat beläggningsarbeten på kommunens vägar, snöröjning, anläggningsarbeten, skötsel av enskilda vägar, grönytor i kommunen så som Stadsträdgårds parken m.m., men även projekt som förbättringsåtgärder i våra tätorter.



Om tjänsten
Vi erbjuder ett dynamiskt och varierande arbete där du får ansvar för en enhet med erfarna och motiverade medarbetare.

Du har personal- och budgetansvar och dina uppgifter innefattar att planera, leda och följa upp enhetens arbete inom de olika områdena. I arbetet ingår bland annat att stötta projektledarna, vara delaktig i olika upphandlingar samt kontakter med myndigheter och entreprenörer. Du är föredragande i Samhällsbyggnadsnämnden i ärenden som berör enheten, och du bidrar med din kompetens i kommunens långsiktiga planering.

I din roll som enhetschef för driftenheten kommer du att ha ett nära samarbete med bland annat planarkitekter, mark- och exploateringsstrateg och övriga strategiska funktioner, som alla finns inom samma förvaltning.

Som enhetschef förväntas du också bidra till att Samhällsbyggnadsförvaltningens samlade ledningsgrupp tar sig framåt och att i goda samtal delge och hjälpa varandra framåt och se förvaltningen som hela vårt ansvar tillsammans.

Är du den vi söker?
Krav är att du har högskole- eller universitetsutbildning inom till exempel trafik- och gatufrågor.

Vi ser att du har erfarenhet och intresse av ovanstående arbetsuppgifter. Erfarenhet av arbetsledning, projektledning och budgetansvar är ett krav, liksom B-körkort. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande, liksom kunskap om offentlig upphandling.

Som person skall du vara strukturerad, tydlig, modig och kommunikativ, både som chef och som administratör. Du kommer att ansvara för en av kommunens mest synliga verksamheter så vi vill också att du skall vara serviceinriktad och öppen mot våra kunder och medborgare. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och har god förmåga att samarbeta och föra dialog. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om anställningen
Antal tjänster: 1

Tillträde enligt överenskommelse

Övriga upplysningar
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken

Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.
Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning. Visa mindre

Om Laholms kommun

Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. 

Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme




Är du en erfaren och modig ledare? Drivs du av att tänka nytt, att utveckla, förbättra och kvalitetssäkra? Vi söker dig som vill vara verksamhetschef för verksamhetsområdet Individ och Familj och en kollega till oss i socialförvaltningens ledningsgrupp!

Nu öppnar vi upp en intressant tjänst för Dig som brinner såväl för strategiska som verksamhetsnära frågor.

Vi lovar dig ett omväxlande arbete, en stor möjlighet till påverkan, en bra kommunövergripande samverkansstruktur och riktigt goda kollegor!

Inom Individ- och Familj utgår vi från ett systemteoretiskt och lösningsfokuserat perspektiv där anknytningsteori och barn och ungas utveckling är viktiga utgångspunkter vårt arbete. Vi strävar också efter en tillgänglig socialtjänst, med enkla vägar in och tillgång till ett tidigt stöd.

Om tjänsten
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Utifrån vår värdegrund leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål. Du både vill och förmår leda verksamheten kostnadseffektivt mot god kvalitet samt säkerställer att lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs. Du drivs även av att leda en hållbar socialtjänst i en föränderlig tid där nya mål behöver skapas och ett nytänkande krävs för att uppnå en god verksamhetskvalitet över tid.
Vidare ingår omvärldsbevakning för att hålla dig uppdaterad inom aktuell forskning och utveckling. Du är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp med fokus på strategiska frågor. Här bidrar vi alla aktivt och tar ett helhetsansvar för kvaliteten och utvecklingen inom förvaltningens alla verksamhetsområden.

Är du den vi söker?
Du ska ha högskoleexamen från socionomprogrammet eller annan motsvarande
utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du ska även ha erfarenhet av att ha arbetat inom socialtjänsten med individ- och familjeomsorg, några års ledarerfarenhet där erfarenhet av att leda myndighetsutövande personal samt erfarenhet av att verka inom en politisk styrd organisation.

Du är en kommunikativ ledare som i många sammanhang kommer att representera verksamheten både internt och externt.

Vi söker dig som har en förmåga att inspirera, lyfta och utmana din omgivning. Du har ett ledarskap som skapar engagerade, delaktiga och självständiga medarbetare. Du är en närvarande och trygg ledare som är lyhörd för andra och är bra på att samverka, samtidigt som du kan vara tydlig och modig när det kommer till att fatta beslut. Vidare är du strategisk, har förmågan att tydligt kommunicera och är noga med måluppfyllelse. Du är analytisk och kan ta fram strategier för att möta framtidens utmaningar.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Om anställningen
Antal tjänster: 1

Tillträde enligt överenskommelse

Teamsintervjuer avsätts tider eftermiddag 15/2 samt 16/2 

Intervjuer på plats 26/2 och 27/2

Övriga upplysningar
Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken

Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.
Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning. Visa mindre

Nu söker vi på Laholms kommun vår nya chef för barn- och ungdomsförvaltningens enhet för administration, kvalitet och utveckling. I förvaltningen arbetar vi engagerat och målinriktat för att barn och elever ska lära och utvecklas från förskolan till nian i hela vår verksamhet. Som enhetschef har du och dina medarbetare en otroligt viktig funktion i att vara spindlarna i förvaltningens samordningsnät.

Om Laholms kommun
Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare - varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt.

Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott bemötande.

Arbetsplatsen
Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för utbildning av 1400 förskolebarn, 1000 barn i fritidshem, 3000 grundskoleelever och elever som får sin utbildning inom den anpassade grundskolan. Verksamheten leds övergripande av förvaltningschefen som även är skolchef.

Barn- och ungdomsnämnden är huvudman för verksamheten och kommunen är också tillsyns- och tillståndsmyndighet gentemot nio fristående förskolor.

Barn- och ungdomsförvaltningen är uppdelad i två verksamheter som leds av verksamhetscheferna för förskolan och förskoleklass/ grundskola/ fritidshem och anpassad grundskola.

Enheten för administration, kvalitet och utveckling arbetar med förvaltningens övergripande administrations-, ekonomi-, service-, kvalitets- och utvecklingsfunktioner och består av 13 medarbetare som är administratörer, handläggare, skoljurist, lokalstrateg/utredare, nämndssekreterare/ utredare, ekonomer och kvalitetsutvecklare och är placerad i stadshuset i Laholm.

I förvaltningen finns utöver enheten för administration, kvalitet och utveckling ytterligare två enheter: enheten för flerspråkighet och integration som ansvarar för modersmålsundervisning, studiehandledning, mottagningsverksamhet för nyanlända barn- och elever och utvecklings- och stödinsatser kopplat till flerspråkighet i förskolan och grundskolan samt enheten för barn- och elevhälsa som arbetar med medicinska, psykologiska, psykosociala och specialpedagogiska insatser i förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem och anpassad grundskola.

Arbetsuppgifter
Som enhetchef för administration, kvalitet och utveckling inom barn- och ungdomsförvaltningen kommer du att leda och fördela arbetet inom enheten utifrån medarbetarnas uppdrag, kompetens och erfarenheter. Du har medarbetar-, budget-, arbetsmiljö och verksamhetsansvar för enheten och rapporterar till förvaltningschefen.

Fokusområden i chefsuppdraget:
. Utveckla samarbete, effektivitet, systematik och laganda inom enheten.
. Samordna förvaltningens arbete med den politiska ärende- och beslutsprocessen inom kommunen.
. Samverkan med andra aktörer internt och externt.
. Leda och utveckla enhetens arbetsprocesser inom budget, ekonomi, kvalitet, och administration tillsammans med medarbetarna och kollegorna i förvaltningens ledningsgrupp.
. Leda enhetens samordning och utvecklingsinsatser inom förvaltningens systematiska kvalitetsarbete i nära samarbete med förvaltningschef, verksamhetschefer och enhetschefer.
. Leda och utveckla enhetens verksamhet som offentlig förvaltning.
. Samordning av förvaltningens arbete med digitalisering.
. Övergripande samordning av förvaltningens administration inklusive näradministrationen inom förskolor och grundskolor.

I rollen som enhetchef ingår du i förvaltningschefens ledningsgrupp och bidrar till kvalitet och utveckling inom förvaltningens verksamhet i nära samarbete med gruppens övriga medlemmar.

Du representerar förvaltningen i vissa interna och externa arbets- och styrgrupper samt är aktiv i nätverk i syfte att utveckla kompetens och lärande.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en enligt arbetsgivaren för tjänsten lämplig högskole- eller universitetsutbildning i kombination med erfarenhet.

Vi ser att du har:
- chefserfarenhet inom offentlig verksamhet.
- erfarenhet av kvalitets-, ekonomi och utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning.
- erfarenhet av lednings-, ekonomi-, kvalitets- och utvecklingsarbete inom utbildningsområdet är meriterande.

Anställningsform
Heltid

Tillträdesdagen
Enligt överenskommelse

Lön
Enligt överenskommelse

Upplysningar
Richard Mortenlind, Förvaltningschef tele: 0720181592

Fackliga upplysningar
Fackliga företrädare nås via Laholms kommuns växel 0430-150 00

Sista ansökningsdag
2022-01-22

Referenser
Vi vill inte att du lämnar referenser direkt i din ansökan, dessa kan i stället komma att begäras in vid ett senare tillfälle.

Övriga upplysningar
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid
anställning inom barnomsorg samt skola.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken

Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Logga in/skapa en användare innan du fyller i din ansökan

Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.

Vi verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning. Visa mindre

Nu söker vi på Laholms kommun ny Måltidschef då vår nuvarande går i pension

Om Laholms kommun
I Laholm blåser det medvind! Här råder tillväxt och inflyttningstakten ökar stadigt. Med ett unikt läge vid havet i södra Halland, angränsande till såväl Skåne som Småland, är Laholm en attraktiv plats att både bo och arbeta på. Här finns livskvalitet i många former med stränder, branta skidbackar, milsvida cykelleder och Hallands äldsta stadskärna.

I Laholms kommun med cirka 2 000 medarbetare är ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar för att vara en utvecklande och professionell service- och myndighetsorganisation.

Vill du vara en del i vår utveckling? Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsen
Måltidsenheten är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen. I förvaltningen hanterar vi allt från planering av nya orter, bygglov, miljö- och hälsa, drift av gata och park, interna transporter och fordon, avfall och andra viktiga funktioner som gör att Laholms kommun utvecklas och är den bästa livsplatsen att bo och verka i.
Måltidsenheten tillsammans med Avfalls- och Transport och fordons enheten ingår i verksamheten Samhällsservice, där du kommer vara en del av ledningsgruppen tillsammans med verksamhetschefen och övriga enhetschefer men också en del av hela förvaltningens stora ledningsgrupp.
Måltidsenheten består idag av fyra kostområdeschefer och en verksamhetsutvecklare.

Enheten står inför en framtida genomlysning och här kommer du som enhetschef tillsammans med din arbetsgrupp se över hur formeringen ska vara i framtiden.

Arbetsuppgifter
Tillsammans med kostområdescheferna och verksamhetsutvecklare förväntas du driva och utveckla måltidsverksamheten mot uppsatta mål. Detta innebär att du har övergripande ansvar för personal, budget och ekonomisk uppföljning inom din enhet. Du ansvarar för att våra resurser används på ett effektivt sätt. Du ansvarar även för att gällande lagar och riktlinjer följs på enheten.

Du har ett brinnande engagemang för måltider och vill vara med och driva utvecklingen framåt inom den offentliga måltiden. För att lyckas i uppdraget krävs det att du är kund- och gästorienterad och har lätt för att knyta kontakter. Du trivs i att arbeta både i grupp och enskilt och är handlingskraftig och tar ansvar för dina arbetsuppgifter.

Du gillar att både självständigt men också tillsammans med andra driva ditt arbete och har lätt för att ta initiativ till nya aktiviteter och uppnå resultat. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor men då verksamheten är händelsestyrd trivs du med att ha många uppgifter igång samtidigt, och har förmågan att hålla en struktur för att prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Kvalifikationer
Högskole- eller universitetsutbildning inom kostvetare/kostekonom eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav.
Du har flerårig och dokumenterad erfarenhet av arbetsledning inom storköksproduktion där ekonomi, personal- och verksamhetsledning ingått.
Du bör ha erfarenhet av att ha arbetat inom en politisk styrd organisation, tagit fram, skrivit och föredragit tjänsteskrivelser. Du bör ha erfarenhet av att bedriva förändringsarbete, arbetat med verksamhets- och kvalitetsstyrning och uppföljningar av de samma.

Goda ledaregenskaper är en självklarhet, vilket innebär att du är lyhörd, tålmodig, kan engagera och stimulera dina medarbetare, har förmåga att entuasimera och skapa delaktighet och teamkänsla.
Det innebär att du är tydlig, ser möjligheter istället för hinder, är handlingskraftig och kan stå för fattade beslut och har ett strukturerat arbetssätt, som person är du trygg, stabil och har en god självkännedom.

Vi söker dig som är service- och affärsorienterad. Kan hantera kravställningar, uppföljningar och efterlevnad när det gäller upphandlingar och ingångna avtal med leverantörer. Du bör vara öppen för att ta ansvar för andra område som kan röra sig inom Samhällsbyggnadsförvaltningen och övriga förvaltningar då vi är en del av allas arbete inom förvaltningarna.

Önskvärt med erfarenhet av kommunens kostdataprogram Mashie.

Krav: B-körkort

Anställningsform
Tillsvidareanställning. Sysselsättningsgrad - heltid
Tillträdesdagen
2023-01-01 eller tidigare enligt överenskommelse

Lön
Enligt överenskommelse

Upplysningar
Kontaktuppgifter
v. 24 - 28 svarar Ingela Månsson, verksamhetschef Samhällsservice, mobil nr 072-230 65 38 på eventuella frågor kring tjänsten
v. 30-32 svarar Niklas Wilsson, förvaltningschef Samhällsbyggandsförvaltningen, mobil nr 070-600 38 80 på eventuella frågor kring tjänsten

Fackliga upplysningar
Fackliga företrädare nås via Laholms kommuns växel 0430-150 00

Sista ansökningsdag
2022-08-14

Referenser
Vi vill inte att du lämnar referenser direkt i din ansökan, dessa kan i stället komma att begäras in vid ett senare tillfälle.

Övriga upplysningar
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid
anställning inom LSS, barnomsorg samt skola.

Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Logga in/skapa en användare innan du fyller i din ansökan

Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.

Vi verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Visa mindre

Nu söker vi på Laholms kommun en ny enhetschef för kultur- och turismenheten.

Om Laholms kommun
I Laholm blåser det medvind! Här råder tillväxt och inflyttningstakten ökar stadigt. Med ett unikt läge vid havet i södra Halland, angränsande till såväl Skåne som Småland, är Laholm en attraktiv plats att både bo och arbeta på.

Kommunen har ett unikt landmärke - Laholmsbukten med Sveriges längsta sandstrand. Detta symboliseras av vår logotyp där hav möter land. Med en blå båge för bukten, en vit bågformad vattenlinje för stranden och ett grönt bälte för inlandet vill vi förmedla kommunens attraktiva sidor.
Här finns livskvalitet i många former med stränder, branta skidbackar, milsvida cykelleder och Hallands äldsta stadskärna.

I Laholms kommun med cirka 2 000 medarbetare är ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar för att vara en utvecklande och professionell service- och myndighetsorganisation.

Arbetsplatsen
Kultur- och utvecklingsförvaltningens huvuduppdrag är att ge människor förutsättningar att nå sin fulla potential. Därför arbetar vi med ett utvecklings-, samarbets- och lösningsorienterat fokus som går som en röd tråd genom hela förvaltningen. Vi arbetar kontinuerligt och systematiskt för att utveckla ledarskapet med fokus på förändringsledning (Change Management via ADKAR-modellen) och för att utveckla vår kommunikativa organisation.

Kultur- och turismenheten är en del av kultur- och fritidsverksamheten tillsammans med Bibliotek och Fritid. Enheten ansvarar för ett antal olika områden som är nära sammanlänkade:

- Konsten genom bland annat Teckningsmuseet, Stadshusgalleriet, den offentliga konsten och kommunens konstsamling. Laholm har kallats "den lilla staden med de stora konstverken" då man under många år byggt upp den offentliga konsten i stadsmiljön. Teckningsmuseet, som är Nordens enda museum för teckningskonst, har ambitionen att lyfta fram teckningen som konstart och vara ett forum för såväl nya strömningar som historiska återblickar.
- Evenemang och kulturarrangemang i hela Laholms kommun med ansvar för Laholms teater och Stadsparksscenen.
- Allmänkultur för, med och av kommunens invånare i alla åldrar.
- Kulturmiljö och kulturarv genom bland andra Lugnarohögen, Gamla krukmakeriet, Laholms keramikmuseum som inryms i Teckningsmuseet samt Rådhuset.
- Stöd till kulturföreningar, studieförbund och andra som vill genomföra publika arrangemang.
- Turism och destinationsutveckling med Laholms Turistbyrå och Visit Laholm.

Enheten omfattar tolv medarbetare som samarbetar tätt med varandra och ofta hjälps åt med de olika uppdragen, bland andra konstpedagoger, destinationskoordinatorer, kultursekreterare, kommunikatör och konstnärlig ledare.

Rollen
Som enhetschef för Kultur- och turismenheten är du en nyckelperson i kommunens arbete med att ge Laholms invånare förutsättningar att nå sin fulla potential. I rollen som enhetschef ansvarar du för:
- Planering, ledning, utveckling och uppföljning av enhetens ansvar gentemot uppställda politiska mål och uppdrag.
- Arbetsmiljö, budget och personal utifrån beslutade ramar.
- Att driva och leda utvecklingsarbete utifrån att hela kommunen ska leva och med ett medborgarfokus.
- Att representera kommunen i olika sammanhang och nätverk såväl lokala som regionala och nationella.

Du banar väg och skapar förutsättningar för dina medarbetare att lyckas med sina respektive uppdrag. Ditt uppdrag blir att med utgångspunkt i kultur- och utvecklingsnämndens plan leda arbetet med att utveckla enheten och ta nästa steg inom de beslutade ekonomiska ramarna. Genom att ta vara på de goda kvaliteter som finns inom enheten hjälper du oss att ta nästa steg i utvecklingsresan.

Kvalifikationer
Vi söker dig som arbetar med ett coachande förhållningssätt. Du har en lämplig examen från högskola/universitet inom ett av arbetsgivaren bedömt relevant utbildningsområde. Du har erfarenhet av ledarskap inom något eller några av enhetens ansvarsområden och har arbetat med ett uppdrag som är brett. Det är meriterande med erfarenhet av att leda utvecklingsarbete, och en fördel om du har erfarenhet av utveckling av kulturbesöksmål.

Du är driven, utvecklingsinriktad, bra på att samarbeta med andra och på att få människor omkring dig att känna förtroende. Du är en lagspelare som tänker i flera steg.
Du uppskattar tydlig kommunikation och drivs av att skickliggöra andra i sina uppdrag. Du är bra på att vara bollplank och fånga upp medarbetarnas idéer, omsätta till handling och stötta i att våga testa nya metoder. Du har erfarenhet av samverkan med olika professioner och organisationer, både i offentlig sektor och lokala aktörer inom såväl näringsliv som föreningsliv.

För att läsa fullständig annons gå in på https://jobb.laholm.se/ExternwebbV2/LedigaJobb/EW2PageLedigaJobb.aspx

Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid

Tillträdesdag
Enligt överenskommelse

Lön
Enligt överenskommelse

Upplysningar
Verksamhetschef Annika Kharraziha, telefon 0765167974

Fackliga upplysningar
Fackliga företrädare nås via Laholms kommuns växel 0430-150 00

Sista ansökningsdag
2022-09-11
Den första intervjuomgången kommer att genomföras via Teams tisdagen den 20 september under eftermiddagstid och onsdagen 21 september förmiddagstid.

Logga in/skapa en användare innan du fyller i din ansökan

Laholms kommun arbetar för att vara en utvecklande professionell service- och myndighetsorganisation. Ledorden i arbetet är glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.

Vi verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning. Visa mindre

Är du driven, utvecklingsinriktad och intresserad av att samverka över de traditionella organisatoriska gränserna? Då söker vi på Laholms kommun dig som vår nästa enhetschef till arbetsmarknadsenheten.

Om Laholms kommun
I Laholm blåser det medvind! Här råder tillväxt och inflyttningstakten ökar stadigt. Med ett unikt läge vid havet i södra Halland, angränsande till såväl Skåne som Småland, är Laholm en attraktiv plats att både bo och arbeta på. Här finns livskvalitet i många former med stränder, branta skidbackar, milsvida cykelleder och Hallands äldsta stadskärna.

I Laholms kommun med cirka 2 000 medarbetare är ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar för att vara en utvecklande och professionell service- och myndighetsorganisation. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former.

Vill du vara en del i vår utveckling? Varmt välkommen med din ansökan!

Om Förvaltningen, verksamheten och enheten
Kultur- och utvecklingsförvaltningens huvuduppdrag är att ge människor förutsättningar att nå sin fulla potential. Vi har ett utvecklings-, samarbets- och lösningsorienterat fokus som går som en röd tråd genom hela förvaltningen och vi arbetar kontinuerligt och systematiskt för att utveckla ledarskapet med fokus på förändringsledning (Change Management via ADKAR-modellen) och för att utveckla vår kommunikativa organisation.

I vår organisationskultur har vi fokus på delaktighet, tillit och egenansvar inom uppföljningsprocesserna och arbetar med att optimera de administrativa processerna för att frigöra tid till verksamhetsutveckling. Vi strävar efter att hela tiden knyta våra verksamheter alltmer samman, skapa synergier och öka transparensen mellan olika funktioner. Vi ligger i framkant, försöker sätta exempel och med generositet och humor ser vi till att ha kul på jobbet.

Förvaltningen ansvarar för ett brett och spännande ansvarsområde med tre verksamhetsgrenar: frivilliga skolformer, arbetsmarknad samt kultur och fritid.

Verksamheten arbetsmarknad ledas av verksamhetschefen och består av tre enheter med varsin enhetschef:
- Arbetsmarknadsenheten med ansvar för att korta vägen för till självförsörjning och bidra till att minska det ekonomiska biståndet, arbetsförmågebedömningar, arbetsträning och feriearbeten.
- Enheten för vägledning och mottagning som bland annat ansvarar för uppföljning av det kommunala aktivitetsansvaret, mottagning av nyanlända och vägledningsfunktioner till allmänheten samt inom hela förvaltningen.
- Enheten för daglig verksamhet som ansvarar för sysselsättning till merparten av de som är berättigade enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade.
- Inom verksamheten ligger även ansvaret för samordning och utveckling av integrationsstrategiska frågor på en kommunövergripande nivå.

Rollen enhetschef Arbetsmarknad
Som enhetschef är du en nyckelperson i Laholms kommuns arbete med förutsättningar för självförsörjning, arbetslinjen, arbetet med integration och mot segregation, utveckling av jämlika förutsättningar, självförverkligande för invånare, motverkande av utanförskap och givetvis för måluppfyllelse inom de verksamheter du ansvarar för. Du banar väg och skapar förutsättningar för dina medarbetare att lyckas med sina respektive uppdrag.

Du arbetsleder ett tjugotal medarbetare inom din enhet samtidigt som du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med de två andra enhetscheferna. Du arbetar i nära samarbete med enhetschefen för ekonomiskt bistånd, för att koordinera arbete kring deltagare med ekonomsikt bistånd.
Laholms kommun har ett tätt samarbete inom arbetsmarknadsområdet med såväl de andra kommunerna i Halland som med de statliga aktörerna inom området. Vi arbetar integrerat med våra grannkommuner inom individsamverksansteam och andra regionala forum. Du är givetvis vår representant i dessa nätverk.

I rollen som enhetschef ansvarar du för:
- planering, ledning, utveckling och uppföljning av enhetens ansvar gentemot uppställda politiska mål och uppdrag
- arbetsmiljö, budget och personal utifrån beslutade ramar
- att driva och leda utvecklings- och kvalitetsarbete utifrån ett kundfokus

Då vår stöd- och stabsorganisation är slimmad ansvarar du själv för merparten av enhetens utrednings- och redovisningsarbete.
Kvalifikationer
Du har en lämplig examen från högskola/universitet, inom ett av arbetsgivaren bedömt relevant utbildningsområde. Du har erfarenhet av ledarskap inom offentlig förvaltning från något eller några av enhetens ansvarsområden samtidigt som kompletterande erfarenhet från andra delar av kultur- och utvecklingsförvaltningens kompetensområde är meriterande.

Du är driven, utvecklingsinriktad, bra på att samarbeta med andra och på att få människor omkring dig att känna förtroende. Du är en lagspelare som tänker i flera steg, uppskattar tydlig kommunikation och drivs av att skickliggöra andra i sina uppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Bifoga personligt brev och CV i din ansökan.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid

Tillträdesdag
Snarast, enligt överenskommelse

Lön
Enligt överenskommelse

Upplysningar
Andreas Meimermondt, Förvaltningschef Kultur- och Utvecklingsförvaltningen, 0765-167 903
Marie Olsson, Verksamhetschef. 076-5167976

Fackliga upplysningar
Fackliga företrädare nås via Laholms kommuns växel 0430-150 00

Sista ansökningsdag
2022-04-17
Intervjuer är planerade att genomföras 2022-04-22 samt en eventuell andra intervju 2022-04-28.

Referenser
Vi vill inte att du lämnar referenser direkt i din ansökan, dessa kan i stället komma att begäras in vid ett senare tillfälle.

Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om Laholms kommun
I Laholm blåser det medvind! Här råder tillväxt och inflyttningstakten ökar stadigt. Med ett unikt läge vid havet i södra Halland, angränsande till såväl Skåne som Småland, är Laholm en attraktiv plats att både bo och arbeta på.
Kommunen har ett unikt landmärke – Laholmsbukten med Sveriges längsta sandstrand. Därför är buktens kontursymbol och logotyp för Laholms kommun. Med blå yta och båge för Laholmsbukten, en vit strandlinje och ett grönt bälte för inlandet vill vi på ett enkelt sätt förmedla kommunens attraktiva sidor. Här finns livskvalitet i många former med stränder, branta skidbackar, milsvida cykelleder och Hallands äldsta stadskärna.
I Laholms kommun har vi cirka 2 000 medarbetare varav cirka 900 månadsanställda samt ett par hundra timvikarier arbetar under socialförvaltningen. Laholms kommuns ledord är glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar för att vara en utvecklande och professionell service- och myndighetsorganisation.
Vill du vara en del i vår utveckling? Varmt välkommen med din ansökan!
Uppdraget
Arbetet som socialchef innebär att du har fullt verksamhets-, personal- och budgetansvar för kommunens samlade socialtjänst, LSS och HSL. Förvaltningen består av fyra verksamheter: kvalitet- och utveckling, senior, funktionsstöd/HSL samt individ och familj.
Verksamheten står inför stora utmaningar och vi är på gång med vårt arbete för en Hållbar Socialtjänst, där arbetet med "God och nära vård" samt en ny socialtjänstlag ökar fokus på tidiga och förebyggande insatser.
Vi eftersträvar att arbeta efter forskning samt beprövad erfarenhet och har följeforskning inom flera utvecklingsområden.
Mycket av vårt utvecklingsarbete bygger på samverkan såväl internt, med andra förvaltningar, som externt med andra myndigheter och civilsamhälle, men viktigast är samverkan och delaktighet med våra invånare genom bland annat tjänstedesign.
Du är direktunderställd kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp, med uppdrag att bidra till den kommunövergripande utvecklingen.
Kvalifikationer
För att lyckas med uppdraget som socialchef har du en akademisk utbildning mot socialt arbete eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har gedigna dokumenterade kunskaper inom socialtjänsten samt stor erfarenhet av strategiskt ledarskap. Du ska ha förmåga att framgångsrikt driva förändringsarbete samt erfarenhet av att leda en komplex verksamhet. Du förstår den kommunala beslutsprocessen.
Som ledare inom socialförvaltningen ska Du vara:
Förebild; genom ord och handling, står du för en kultur- och värdegrund som främjar samverkan, mångfald och hälsa/välmående.
Engagerande; du skapar ett transparant, kommunikativt klimat där kreativitet, nyfikenhet och goda idéer tas om hand.
Medskapande; du ser, har tillit till och involverar människorna utifrån deras förmågor och resurser.
Modig; vi är en tillåtande och kreativ organisation som främjar förändringsarbete, goda idéer och vågar prova nya vägar.
Ansvarstagande; tillsammans leder vi mot uppsatta mål och tar ansvar för Laholm kommuns utveckling.
Vi söker kort sagt en ”FEMMA”, en ledare som är en Förebild, Engagerad, Modig, Medskapande och Ansvarstagande.
I övrigt ser vi att du är målinriktad, trygg, tydlig och arbetar effektivt - även i motgångar och under press. Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.
I din ansökan vill vi att du presenterar dig och utvecklar din syn på ledarskap.
Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid
Tillträdesdag
Enligt överenskommelse
Lön
Enligt överenskommelse
Upplysningar
Anders Einarsson, kommunchef, 0430-153 04, 0736-95 71 67
Malin Sörensen, HR-chef, 0430-152 42, 0701-77 05 17
Eva Thelander, Verksamhetschef - Funktionsstöd och HSL, 0790-77 81 09
Fackliga upplysningar
Fackliga företrädare nås via Laholms kommuns växel 0430-150 00
Sista ansökningsdag
2022-01-03
Referenser
Vi vill inte att du lämnar referenser direkt i din ansökan, dessa kan istället komma att begäras in vid ett senare tillfälle.
Övriga upplysningar
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola.
Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.
Vi verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning. Visa mindre

Är du driven, utvecklingsinriktad och intresserad av att samverka över de traditionella organisatoriska gränserna? Då söker vi dig som vår nästa verksamhetschef arbetsmarknad.

Om Laholms kommun
I Laholm blåser det medvind! Här råder tillväxt och inflyttningstakten ökar stadigt. Med ett unikt läge vid havet i södra Halland, angränsande till såväl Skåne som Småland, är Laholm en attraktiv plats att både bo och arbeta på. Här finns livskvalitet i många former med stränder, branta skidbackar, milsvida cykelleder och Hallands äldsta stadskärna.

I Laholms kommun med cirka 2 000 medarbetare är ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme. Vår värdegrund genomsyrar all verksamhet och vi arbetar för att vara en utvecklande och professionell service- och myndighetsorganisation. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former.

Vill du vara en del i vår utveckling? Varmt välkommen med din ansökan!

Förvaltningen och verksamheten
Kultur- och utvecklingsförvaltningens huvuduppdrag är att ge människor förutsättningar att nå sin fulla potential. Därför arbetar vi med ett utvecklings-, samarbets- och lösningsorienterat fokus som går som en röd tråd genom hela förvaltningen. Vi arbetar kontinuerligt och systematiskt för att utveckla ledarskapet med fokus på förändringsledning (Change Management via ADKAR-modellen) och för att utveckla vår kommunikativa organisation.

I vår organisationskultur har vi fokus på delaktighet, tillit och egenansvar inom uppföljningsprocesserna och arbetar med att optimera de administrativa processerna för att frigöra tid till verksamhetsutveckling. Vi strävar efter att hela tiden knyta våra verksamheter alltmer samman, skapa synergier och öka transparensen mellan olika funktioner. Vi ligger i framkant, försöker sätta exempel och med generositet och humor ser vi till att ha kul på jobbet.

Vi har ansvar för ett brett och spännande ansvarsområde som har tre verksamhetsgrenar: frivilliga skolformer, arbetsmarknad samt kultur och fritid.

Verksamheten inom arbetsmarknad består av:
- Arbetsmarknadsenheten med ansvar för att korta vägen för till självförsörjning och minska det ekonomiska biståndet, arbetsförmågebedömningar, arbetsträning och feriearbeten.

- Enheten för vägledning och mottagning som bland annat ansvarar för uppföljning av det kommunala aktivitetsansvaret, mottagning av nyanlända och vägledningsfunktioner till allmänheten samt inom hela förvaltningen.

- Enheten för daglig verksamhet som ansvarar för sysselsättning till merparten av de som är berättigade enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade.

- Inom verksamheten ligger även ansvaret för samordning och utveckling av integrationsstrategiska frågor på en kommunövergripande nivå.

Rollen
Som verksamhetschef är du en nyckelperson i Laholms kommuns arbete med förutsättningar för självförsörjning, arbetslinjen, arbetet med integration och mot segregation, utveckling av jämlika förutsättningar, självförverkligande för invånare, motverkande av utanförskap och givetvis för måluppfyllelse inom de verksamheter du ansvarar för. Du banar väg och skapar förutsättningar för dina enhetschefer och medarbetare att lyckas med sina respektive uppdrag.

För att ytterligare öka integrationen mellan våra enheter har våra verksamhetschefer varsitt förvaltningsövergripande ansvarsområde där de leder hela förvaltningens uppföljning och utvecklingsarbete.

Du arbetsleder de tre enhetschefer inom ditt verksamhetsområde samtidigt som du ingår i förvaltningschefens ledningsgrupp tillsammans med de två andra verksamhetscheferna, förvaltningsekonomen och verksamhetscontrollern. Du arbetar i nära samarbete med verksamhetscheferna för individ- och familj samt funktionsstöd, som är en del av socialförvaltningen, för att koordinera arbete med ekonomsikt bistånd och daglig verksamhet.
Laholms kommun har ett tätt samarbete inom arbetsmarknadsområdet med såväl de andra kommunerna i Halland som med de statliga aktörerna inom området. Vi arbetar integrerat med våra grannkommuner inom individsamverksansteam och andra regionala forum. Du är givetvis vår representant i dessa nätverk.
Då vår stöd- och stabsorganisation är slimmad ansvarar du själv för merparten av verksamhetens utredningsarbete och det är därför viktigt att du har god kännedom inom de juridiska, ekonomiska och administrativa processerna i den organisation du leder.

Kvalifikationer
Du har en lämplig examen från högskola/universitet, inom ett av arbetsgivaren bedömt relevant utbildningsområde. Du har erfarenhet av ledarskap inom offentlig förvaltning från något eller några av verksamhetens arbetsområden samtidigt som kompletterande erfarenhet från andra delar av kultur- och utvecklingsförvaltningens kompetensområde är meriterande. Erfarenhet av att ha framgångsrikt arbetat med att sänka kostnader för ekonomiskt bistånd är meriterande.

Du är driven, utvecklingsinriktad, bra på att samarbeta med andra och på att få människor omkring dig att känna förtroende. Du är en lagspelare som tänker i flera steg, uppskattar tydlig kommunikation och drivs av att skickliggöra andra i sina uppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid

Tillträdesdag
2022-06-01 eller enligt överenskommelse

Upplysningar
Andreas Meimermondt, Förvaltningschef Kultur- och Utvecklingsförvaltningen, 0765-167 903

Fackliga upplysningar
Fackliga företrädare nås via Laholms kommuns växel 0430-150 00

Sista ansökningsdag
2022-02-27
Intervjuer är planerade att genomföras 2022-03-03 samt 2022-03-11. Visa mindre

Kultur- och utvecklings nämndens verksamhet omfattar ett brett område inom Laholms kommuns organisation och består av tre avdelningar: Arbetsmarknad, Kultur & fritid samt Utbildning.

Nu söker vi en biträdande enhetschef till avdelning arbetsmarknad, enheterna JobbLaholm och Jobbcenter/dagligverksamhet.

Verksamheten
Avdelning arbetsmarknad har till uppgift att på olika sätt rusta individer för inträde på arbetsmarknaden.
Avdelningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, studie- och yrkesvägledning, daglig verksamhet samt mottagning av nyanlända. Avdelningen ska vara en part i att korta vägen för arbetslösa personer med ekonomiskt bistånd till självförsörjning. Arbetet sker i nära samarbete med socialverksamheten samt tillsammans med andra enheter inom avdelningen och verksamheten. Avdelningen befinner sig i ett omfattande utvecklingsarbete samtidigt som det nyligen skett en organisationsförändring.

Verksamheten har ett tillfälligt behov av att stärka upp på ledningssidan och rekryterar nu en biträdande enhetschef till en visstidsanställning.

Arbetsuppgifter
Avdelningen leds av avdelningschef och tre enhetschefer. Enhetscheferna har ansvar för personal, arbetsmiljö, budget samt verksamhet för sin enhet.

Den biträdande enhetschefen ska hantera drifts- och kvalitetsuppföljningsfrågor delegerade från enhetschefens ansvar. Den biträdande enhetschefen ska organiseras under enheterna Jobbcenter/Dagligverksamhet och JobbLaholm.

I uppdraget ska det finnas utrymme att hantera frågor för hela Avdelning arbetsmarknad. Rollen ska i sin tur frigöra utrymme för enhetscheferna att under året hantera den utveckling och förändring som avdelningen befinner sig i.

Kvalifikationer

Du skall ha:
- minst en 3 årig examen från högskola/universitet eller motsvarande inom beteendevetenskap eller annat enligt arbetsgivarens bedömning relevant utbildningsområde.
- erfarenhet av personalansvar samt att leda den dagliga driften inom en verksamhet, gärna inom offentlig förvaltning.
- erfarenhet från något av områdena inom verksamheten.
- goda språkkunskaper i Svenska och Engelska

Din profil:
Du har lösningsfokus och trivs i en omväxlande miljö med ständigt nya utmaningar. Du har lätt för att höja blicken och se till mer än ditt eget ansvarsområde.

För att lyckas i rollen krävs att du är bra på att tillsammans med andra lösa uppgifter, förmedla information så att andra förstår samt bemöta medarbetarna utifrån deras behov. Du ska kunna bidra till ordning o reda, kunna följa eller utforma rutiner och instruktioner.

Du behöver vara flexibel i din roll och arbetet ställer mycket höga krav på kommunikativ kompetens och samarbetsförmåga med olika personalgrupper samt förmågan att anpassa sig till olika situationer. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande men kräva att du kan hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt. Det är viktigt at du kan handla konstruktivt vid eventuella motgångar. Du ska kunna leda tillsammans med andra.

Du skall vara en problemlösare med trygghet i dig själv. Det är ett krav att du ser kollegor som en tillgång och har en outtröttlig tro på människors förmåga.

Vi ser att du bifogar personligt brev och cv.

Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform
Visstidsanställning till och med 2021-12-31 med eventuell möjlighet till förlängning.
Heltid

Tillträdesdag
Snarast enligt överenskommelse.

Lön
Enligt överenskommelse

Upplysningar
Marie Olsson, Avdelningschef, 076-516 79 76
Joel Axelsson, Enhetschef, 0430-265 03
Cornelia Larzénius, Enhetschef, 070-254 81 00
Anette Martinsson, Enhetschef, 070-299 02 17

Fackliga upplysningar
Fackliga företrädare nås via Laholms kommuns växel 0430-150 00

Sista ansökningsdag
2020-11-15
Intervjuer är beräknade att hållas 24/11 samt 25/11.

Referenser
Vi vill inte att du lämnar referenser direkt i din ansökan, dessa kan istället komma att begäras in vid ett senare tillfälle.

Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Logga in/skapa en användare innan du fyller i din ansökan

Laholms kommun arbetar för att vara en utvecklande professionell service- och myndighetsorganisation. Ledorden i arbetet är glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.

Vi verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning. Visa mindre

Nu söker vi i Laholm två avdelningschefer till barn- och ungdomsverksamheten. En tjänst med ansvar för förskolan och en tjänst med ansvar för grundskolan.

I Laholm blåser det medvind! Här råder tillväxt och inflyttningstakten är stadigt stigande. Med sitt unika läge vid havet i södra Halland angränsande till såväl Skåne som Småland är Laholm en attraktiv plats att både bo och arbeta på.
Alla barn, elever och vuxna som finns inom utbildningsverksamheten i Laholms kommun ska känna att de ständigt utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Lärmiljön ska skapa trygghet och väcka nyfikenhet för lärande. Utbildning ska vara en viktig del i det livslånga lärandet! Som avdelningschef har du en nyckelfunktion i vår strävan att utvecklas som skolkommun.

Beskrivning
Laholms kommun förstärker nu vår övergripande ledningsorganisation inom förskola och grundskola, förskoleklass, särskola och fritidshem för att kunna möta nutidens och framtidens utmaningar i en växande skolkommun. Det finns 18 förskolor och 14 grundskolor i kommunen. Kommunfullmäktige har nyligen beslutat om ett nytt befolkningsmål som innebär att Laholm ska ha 30 000 invånare år 2040. Förskole - och grundskoleverksamheten kommer därmed att vara i en tillväxtfas under flera år framöver.
För att kunna hantera denna utveckling ska vi förbättra det nära ledningsstödet till förskolans och grundskolans rektorer genom en ny ledningsorganisation som innebär att den pedagogiska verksamhetens övergripande ledning kommer att bestå av en avdelningschef med ansvar för kommunens förskolor och en avdelningschef med ansvar för kommunens grundskolor och särskolan.
Tillsammans med övergripande chefskollegor, rektorer och medarbetare blir du en del i en långsiktig utveckling för Laholms kommun där ambitionen är att vara en riktigt bra skolkommun.
Vi ska ha förskolans, grundskolans och särskolans utvecklingsbehov i fokus och arbetar efter ledstjärnan att utveckla verksamheten tillsammans i en skapande samverkanskultur. I Laholms kommun vill vi att barn och elever ska lyckas och utvecklas som hela människor. För att kunna skapa denna upplevelse hos våra barn och elever måste alla ledare och medarbetare kunna samverka i samsyn. Våra nya avdelningschefer har stor betydelse för att vi ska kunna nå denna höga ambition.

Arbetsuppgifter
Du kommer att ha din placering i Laholms stadshus på barn- och ungdomskontoret tillsammans med kontorets medarbetare, utbildningschef, avdelningschefskollega och nämndens ordförande. Du ingår i verksamhetens övergripande ledningsgrupp som består av utbildningschef, avdelningscheferna, enhetscheferna för barn- och elevhälsan och enheten för flerspråkighet och integration, arbetslagsledarna inom barn- och ungdomskontoret och en av våra ekonomer.
Som avdelningschef kommer du att ha övergripande budgetansvar för enheterna, medarbetaransvar för rektorerna inklusive kompetensutveckling, arbetsmiljöansvar för verksamheten med egen arbetsmiljöbudget, ansvar för uppföljning och planering av verksamhetens lokalbehov i samverkan med utbildningschef, kontoret och övriga aktörer inom kommunen som till exempel Laholmshem och kommunledningskontoret och inte minst barn- och ungdomsnämnden. Du kommer att ha en aktiv roll som föredragande tjänsteperson inför nämnden, vilket inkluderar att skriva tjänsteärenden till nämnden.
Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och arbetar idag i skolledande befattning eller har arbetat tidigare i en ledande position inom utbildningsområdet. Du har ett brinnande intresse för skolutveckling och drivs av att arbeta i en funktion där du leder chefer och verksamheten i en indirekt chefsroll. Erfarenhet från liknande chefsroller är meriterande men inte ett krav. Dina personliga ledaregenskaper och värden är viktigast för oss liksom din grundsyn kring vikten av samverkan och samsyn i en organisation för att skapa en positiv och lärande verksamhetsutveckling. Om du har deltagit i och slutfört rektorsprogrammet är detta meriterande.

Som avdelningschef behöver du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är drivande men lyhörd i ditt ledarskap och har bra förmåga att få dina medarbetare att känna delaktighet, inflytande och glädje i skolutvecklingsarbetet. B-körkort är ett krav.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.
Välkommen med din ansökan till en spännande ledarutmaning i en växande kommun!

Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid

Tillträdesdag
Enligt överenskommelse
Lön
Enligt överenskommelse

Upplysningar
Richard Mortenlind, utbildningschef 0430- 152 28

Fackliga upplysningar
Fackliga företrädare nås via Laholms kommuns växel 0430-15 000

Sista ansökningsdag
2019-08-11 Intervjuer planeras att ske med start v 35.

Referenser
Vi vill inte att du lämnar referenser direkt i din ansökan, dessa kan istället komma att begäras in vid ett senare tillfälle.

Övriga upplysningar
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning

Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Logga in/skapa en användare innan du fyller i din ansökan

Laholms kommun arbetar för att vara en utvecklande professionell service- och myndighetsorganisation. Ledorden i arbetet är glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.

Vi verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning. Visa mindre

Vill Du ha kul på jobbet? Sök då tjänsten som Avdelningschef
inom Funktionshinderområdet och kommunal hälso- & sjukvård hos socialtjänsten i Laholm.


Vi är inne i ett intensivt arbete med att anpassa våra resurser och vår organisation till de utmaningar vi står inför. Vi tror på ett mer hälsofrämjande och förebyggande arbete genom medskapande processer, där invånarnas/brukarnas/kundernas behov av tidigt stöd står i fokus.

Under våren kommer vår nuvarande avdelningschef att gå i pension och vi förbereden nu för en bra övergång till dig som kommer att tar hennes plats.

Som avdelningschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp med särskilt kunskap om kommunens insatser till personer med funktionsnedsättning och den kommunala hälso- och sjukvården, men med ett gemensamt ansvar för hela socialtjänstens utveckling. Du är direkt underställd socialchefen. Du förväntas också ingå i kommunens övegripande målarbete och det strategiska samarbetet inom Region Halland. Avdelningen du kommer att ansvara för består av olika enheter med myndighetesutövning och insatser enligt socialtjänstlag och lagen om särskild stöd och service till vissa funktionsnedsatta, LSS, samt det kommunala ansvaret enligt hälso- och sjukvårdslagen. Avdelningen ger instser till både vuxna och barn. Som ledare ska du också vara bärare av och driva socialtjänstens omfattande hälsoarbete för all sin personal, med målsättning att främja hälsan och minska sjukfrånvaron.

Främst vill vi att du ska leda det långsiktgt strategiska arbetet för att utveckla din verksamhet mot en tillitsfull och behovsstyrd verksamhet med god kvalitet och kostnadseffektiva lösningar. Du ska bidra till kreativitet, medskapande och innovation till nytta för invåndarna utifrån deras behov och förväntan på en kostnadseffektiv verksamhet. Du kommer naturligtvis också att har ordinära chefs/ledaruppgifter och vara chef över chefer.

Du har en högskoleexamen med beteendevetenskaplig inriktning eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har goda kunskaper och erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med inriktning funktionsnedsatta och den kommunala hälso- och sjukvården. Du ska ha dokumenterad ledarerfarenhet och det är meriterande om du har varit ledare över ledare. Kunskaper i processledning, projektarbete och i modeller för medskapande är en klar merit.
Som ledare hos oss ska du vara en Förebild som, genom ord och handling, står för en kultur- och värdegrund som främjar samverkan, mångfald, hälsa och välmående

Du ska vara Engagerande och bidra till ett transparant, kommunikativt klimat där kreativitet, nyfikenhet och goda idéer tas om hand.

Du ser Medskapande som en självklarhet och har tillit till och involverar människorna utifrån deras förmågor och resurser.

Du har Mod att vara tillåtande och främjar förändringsarbete, goda idéer och vågar prova nya vägar.

Du är Ansvarstagande och vill, tillsammans med oss, leda mot uppsatta mål och tar ansvar för Laholm kommuns utveckling

Kort sagt, vi söker en FEMMA!

Vi vill också att Du är väl insatt i hela det kommunala uppdraget, intresserad av samhällsplanering och vill bidra till att kommuninvånarna känner sig trygga, att det finns bra bostäder och mötesplatser för funktionsnedsatta i hållbara miljöer.

Vi kommer att erbjuda dig ett spännande arbete med många utmaningar och rikligt med kompetensutveckling.

Vi ser fram emot din ansökan med personligt brev och CV.

Tillträdesdag
Enligt överenskommelse.

Lön
Enligt överenskommelse.

Upplysningar
Christel Sundberg, socialchef, 072-8561580
Kerstin Örn Eriksson, 079-0778109

Fackliga upplysningar
Fackliga företrädare nås via Laholms kommuns växel tel 0430-15 000.

Sista ansökningsdag
2019-12-08. Urval sker fortlöpande och intervjuer hålls den 11 och 18 december.

Referenser
Vi vill inte att du lämnar referenser direkt i din ansökan, dessa kan istället komma att begäras in vid ett senare tillfälle.

Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre