Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Laholm

Om Laholms kommun

Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. 

Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme


Om du söker en arbetsplats med stimulerande arbetsuppgifter och gott samarbete så har du hittat rätt! Hos oss är arbetsdagarna både utvecklande och roliga. Du kommer utgöra en viktig del av en ambitiös, lösningsfokuserad och drivet team – så välkommen till oss!



Om arbetsplatsen
Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där HR-stödet i organisationen flyttas närmare verksamheterna för att stärka ledarskap, arbetsmiljö och kompetensförsörjning.

Från och med den 1 april finns HR funktioner både centralt och lokalt på förvaltningarna som samverkar för att bilda en helhet. Genom denna förändring skapas bättre förutsättningar för ett nära samarbete mellan HR och verksamhet samt ett mer verksamhetsnära stöd i personalfrågor.

Vi söker nu ett HR-partner som chefs- och verksamhetsstöd till Socialförvaltningen som vill arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och bidra till att utveckla organisationen tillsammans.

Tjänsten är placerad på Kvalitets- och utvecklingsenheten inom Socialförvaltningen, en enhet som leds av kvalitetschef. Enheten arbetar med ett helhetsperspektiv kring kvalitet, utveckling och stöd till verksamheten. Här samlas kompetenser inom verksamhetsutveckling, kvalitet, kompetensutveckling och HR-stöd för att tillsammans bidra till en hållbar och effektiv organisation.

Som HR-chefsstöd ingår du i denna enhet och arbetar nära förvaltningens chefer och verksamheter. Samtidigt är du en del av kommunens samlade HR-arbete genom samverkan med centrala HR-funktioner samt HR-kollegor i andra förvaltningar, vilket skapar både närhet till verksamheten och en gemensam utveckling av HR-arbetet i kommunen.

Om rollen
Uppdraget innebär att du stöttar chefer i att skapa goda arbetsmiljöer, utveckla ett hållbart ledarskap och säkerställa en professionell hantering av personalfrågor. Du bidrar också till att utveckla strukturer och arbetssätt som stärker organisationens långsiktiga kompetensförsörjning. Du bidrar med kvalificerat stöd i personalrelaterade frågor och arbetar både konsultativt och utvecklingsinriktat.

Arbetsuppgifter:

- Som HR- konsult arbetar du stödjande och ansvarar bland annat för att:
- Ge stöd och rådgivning i arbetsrättsliga frågor
- Stötta chefer i rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöarbete
- Delta i samverkan och dialog med fackliga organisationer
- Stödja chefer i rekrytering och kompetensförsörjning
- Bidra till utveckling av ledarskap och arbetsplatskultur
- Arbeta med organisationsutveckling och förändringsarbete
- Säkerställa att lagar, kollektivavtal och riktlinjer efterlevs
- Bidra till utveckling av HR-processer och arbetssätt inom förvaltningen

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap, organisation och ledarskap eller motsvarande
- Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
- Erfarenhet av konsultativt stöd till chefer, minst ett år, både inom misskötsamhet och rehabilitering
- God kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning och kollektivavtal
- Erfarenhet av arbete med rehabilitering och personalärenden
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
- God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift
- God digital kompetens och vana att arbeta i HR-system

Meriterande

- Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av HR-arbete inom socialförvaltning eller liknande verksamhet
- Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling
- Erfarenhet av förhandlingar och samverkan med fackliga organisationer
- Kunskap inom jämställdhet, mångfald och inkluderande arbetsplatser
- Erfarenhet av strategiskt kompetensförsörjningsarbete

Personliga egenskaper

- För att lyckas i rollen ser vi att du:
- Har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbeta med olika professioner
- Är självständig, strukturerad och lösningsorienterad
- Har en god analytisk förmåga och kan prioritera i ett varierande arbete
- Är lyhörd och kommunikativ
- Har ett professionellt, prestigelöst förhållningssätt och besitter en god professionalism

Om anställningen
Antal tjänster: 1

Då det är angeläget för oss att arbeta med dessa rekryterar effektivt kommer vi kalla till intervjuer löpande. Det innebär också att sista ansökningsdagen kan komma att förändras.

Tillträde enligt överenskommelse

Övriga upplysningar


Bor eller arbetar du i Laholm, Våxtorp, Knäred eller Hishult och är intresserad utav uppdraget som RIB brandman kan du gå in på: https://www.laholm.se/omsorg-och-stod/trygg-och-saker/raddningstjanst.


Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola.




Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken


Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.
Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning. Visa mindre

Om Laholms kommun

Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. 

Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme




Om tjänsten
Laholms kommuns HR enhetens uppdrag är att omhänderta och säkerställa en enhetlig, effektiv och rättssäker hantering av personalfrågor, utveckla våra chefer inom ledarskap och andra aktuella ämnen som berikar ledarskapet.

Vår ambition är också att identifiera och fånga upp morgondagens ledare inom organisationen och klä dem med kunskap inom ledarskapet. Enheten ombesörjer också lön och utbetalning av lön. Organisationen består av ca 2 800 anställda med ca 100 chefer, dessa är då fördelade mellan 4 förvaltningar.

HR enhetens uppdrag kopplat till personalfrågor består av 7 kollegor. Deras uppdrag är fördelat mellan strategiskt och verksamhetsnära arbete. Det verksamhetsnära arbetet är fördelat på förvaltningsnivå, det vill säga att varje förvaltning har dedikerade HR resurser. Vi söker nu tre nya kollegor till vår enhet, tjänsterna avser heltidsanställning anställningsformen är tillsvidare.

Är du den vi söker?
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom Personaladministration, Organisation och Ledarskap eller likvärdig inriktning och passion för HR arbetet.

Några års erfarenhet av HR-arbete inom politiskt styrd organisation är ett krav för tjänsten. 

Du har förmåga att samarbeta och skapa relationer, engagemang och vilja att driva frågor med resultat. Du har ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete, är inlyssnande och lösningsfokuserad. Har du dessutom en positiv syn och en stor portion humor är det en riktigt bra förutsättning för att trivas i teamet och göra ett bra arbete!

• Erfarenhet av konsultativt stöd till chefer, minst ett år, både inom misskötsamhet och rehabilitering
• Erfarenhet och god kunskap av arbetsrättsliga frågor och kollektivavtal
• Kunskap inom jämställdhet och mångfald är meriterande
• Du ska kunna prioritera självständigt mellan dina arbetsuppgifter och slutföra dina uppgifter med hög kvalité och effektivitet
• Du är strukturerad och besitter en god professionalism

Om anställningen
Antal tjänster: 3

Då det är angeläget för oss att arbeta med dessa rekryterar effektivt kommer vi kalla till intervjuer löpande. Det innebär också att sista ansökningsdagen kan komma att förändras.

Tjänsterna: 3 stycken, Socialförvaltningen, Utbildningsförvaltningen och Samhäll, kultur och folkhälsoförvaltningen.

Ange i din ansökan om det är en specifik förvaltning som du är intresserad av. Rekryteringen sker i nära samarbete mellan HR och förvaltningarna.

Tillträde enligt överenskommelse

Övriga upplysningar


Bor eller arbetar du i Laholm, Våxtorp, Knäred eller Hishult och är intresserad utav uppdraget som RIB brandman kan du gå in på: https://www.laholm.se/omsorg-och-stod/trygg-och-saker/raddningstjanst.


Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola.




Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken


Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.
Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning. Visa mindre

Har du minst sju års erfarenhet av arbete inom arbetsrätt samt kandidatexamen inom relevant HR-område? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan.  Om uppdraget
Vi söker en HR-konsult för ett uppdrag inom arbetsrätt som startar 1 oktober 2025 och pågår till den 28 februari 2026, med möjlighet till förlängning. Det är en heltidstjänst där du arbetar 40 timmar i veckan under kontorstider vid kundens lokaler i centrala Laholm.  Distansarbete sker i  överenskommelse med kund max 1-2 dagar i veckan efter introduktion.  Dina arbetsuppgifter
I denna tjänst kommer du arbeta med sedvanligt HR-stöd till chefer kopplat till personalärenden samt rehabiliteringsärenden. Du arbetar även med löpande personaladministration i Heroma, Qlicksense, Hälsosam och Arbetsmiljöverktyget. I din roll kommer du tillhöra verksamheten HR och lön. 

Dina kvalifikationer
Minst 7 års erfarenhet av kvalificerat arbete inom arbetsrätt
Minst kandidatexamen inom relevant område
Dokumenterad vana av att arbeta konsultativt inom HR, gärna inom större organisationer eller offentlig verksamhet

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 26 september 2025. 
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Annelie Hammarborg [email protected] 
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 169 30 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Om Laholms kommun

Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. 

Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme




Vill du vara med och göra skillnad?
Har du ett starkt samhällsengagemang och vill bidra i en organisation som arbetar nära både förtroendevalda och kommunledning? Trivs du med korta beslutsvägar, varierade arbetsuppgifter och möjligheten att påverka? Då kan rollen som HR-konsult i Laholms kommun vara helt rätt för dig!

Om tjänsten
Hos oss blir ingen dag den andra lik.

Som HR-konsult arbetar du alltid med Laholms invånare och medarbetares bästa i fokus. Arbetet innebär sällan färdiga lösningar, därför söker vi dig som är nyfiken, förändringsbenägen och ser möjligheter i utmaningar.

Ditt huvudsakliga ansvar blir att ge ett kvalificerat operativt chefsstöd. Vi ser mötet mellan dig, kommunens chefer och kollegor som ett ömsesidigt lärande – där du bidrar till att stärka chefers förutsättningar att leda och utveckla verksamheten.

Är du den vi söker?
Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap, arbetslivsfrågor eller likvärdig inriktning
- Minst 3 års erfarenhet i en bred och kvalificerad HR-roll där du gett konsultativt stöd till chefer. Vi ser att du har den här erfarenheten inom kommunal eller regional verksamhet.
- Goda kunskaper och erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och processer.

Det är meriterande om du har kunskap inom jämställdhet och mångfald.

För att trivas i rollen behöver du:
- Självständigt kunna ta dig ann olika ärenden i HR-processerna. Du kan arbeta både strategiskt och operativt inom HR och har förståelse för de utmaningar som chefer möts av och kan behöva stöd i.
- Ha en förmåga att skapa goda relationer och samverka.
- Vara kommunikativ och vara trygg i att anpassa ditt förhållningssätt efter situation.
- Ha ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete och vara inlyssnande.
- Vara lösnings- och utvecklingsfokuserad.
- Vara positiv och gärna med en stor portion humor – det uppskattas i vårt team! 

Om anställningen
Antal tjänster: 1

Tillträde enligt överenskommelse

Intervjuer planeras måndagen den 20/10 samt tisdagen den 21/10

Övriga upplysningar


Bor eller arbetar du i Laholm, Våxtorp, Knäred eller Hishult och är intresserad utav uppdraget som RIB brandman kan du gå in på: https://www.laholm.se/omsorg-och-stod/trygg-och-saker/raddningstjanst.


Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola.




Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken


Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.
Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning. Visa mindre

Har du minst sju års erfarenhet av arbete inom arbetsrätt samt kandidatexamen inom relevant HR-område? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan.  Om uppdraget
Vi söker en HR-konsult för ett uppdrag inom arbetsrätt som startar 1 oktober 2025 och pågår till den 28 februari 2026, med möjlighet till förlängning. Det är en heltidstjänst där du arbetar 40 timmar i veckan under kontorstider vid kundens lokaler i centrala Laholm.  Distansarbete sker i  överenskommelse med kund max 1-2 dagar i veckan efter introduktion.  Dina arbetsuppgifter
I denna tjänst kommer du arbeta med sedvanligt HR-stöd till chefer kopplat till personalärenden samt rehabiliteringsärenden. Du arbetar även med löpande personaladministration i Heroma, Qlicksense, Hälsosam och Arbetsmiljöverktyget. I din roll kommer du tillhöra verksamheten HR och lön. 

Dina kvalifikationer
Minst 7 års erfarenhet av kvalificerat arbete inom arbetsrätt
Minst kandidatexamen inom relevant område
Dokumenterad vana av att arbeta konsultativt inom HR, gärna inom större organisationer eller offentlig verksamhet

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 26 september 2025. 
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Annelie Hammarborg [email protected] 
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 169 30 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Om Laholms kommun

Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. 

Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme




Har du ett stort samhällsengagemang och intresse av att arbeta i offentlig förvaltning? Vill du arbeta i en politiskt styrd organisation med korta beslutsvägar nära förtroendevalda och kommunledning? Ja, då har vi en spännande, intressant och rolig tjänst att erbjuda!

Om tjänsten
Arbetsuppgifterna är omväxlande och alltid med Laholm kommuns invånare och medarbetares bästa i fokus.

Arbetet innebär sällan färdiga lösningar varför du måste ha förmåga att finna nya arbetssätt och vara förändringsbenägen.

Tjänsten som HR-konsult är ett föräldraledighetsvikariat och innebär att du kommer att ha ditt huvudsakliga arbetsområde inom Utbildningsförvaltningen, gärna med erfarenhet av arbetsrätts- och lönebildningsfrågor. Tjänsten innebär även en del operativt arbete såsom konsultativt HR stöd till chefer och att självständigt driva processer inom HR området i förvaltningsspecifika frågor.

Är du den vi söker?
Vi söker dig som har en akademisk utbildning med HR- inriktning, beteendevetare eller en likvärdig inriktning samt några års erfarenhet av HR-frågor.

Du har gärna kunskap inom arbetsrätt, lönebildningsfrågor eller annan spetskompetens.
Du har förmåga att skapa goda relationer och kommunicera situationsanpassat. Du har arbetat både strategiskt och operativt inom HR och har förståelse för de utmaningar som chefer möts av och kan behöva stöd i.

Du är inlyssnande och lösningsfokuserad. Har du dessutom en positiv syn och en stor portion humor är det en bra förutsättning för att trivas i teamet och göra ett bra arbete!

Om anställningen
Antal tjänster:1

Tillträde: Maj 2024

Övriga upplysningar
Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken

Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.
Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning. Visa mindre

Beskrivning
Har du ett starkt samhällsengagemang och intresse av att arbeta i offentlig förvaltning?
Vill du arbeta i en politiskt styrd organisation med korta beslutsvägar nära förtroendevalda och kommunledning? Faller det naturligt för dig att ställa dig frågan: Kan vi göra det här på ett smartare och enklare sätt? Ja, då har vi ett spännande, intressant och roligt arbete att erbjuda!

Arbetsplatsen
Tjänsten är placerad på Verksamheten för HR & lön som har uppdraget att leda och samordna kommunens personalpolitik. Vi är en tillväxtkommun där du får vara med och påverka utvecklingen.

Du kommer in i ett engagerat gäng som tillsammans vill göra Laholms kommun till en bättre plats att arbeta på och samtidigt är måna om att ha roligt på jobbet.

Arbetsuppgifter
Som HR-konsult hos oss erbjuds du ett omväxlande uppdrag där du arbetar verksamhetsnära både operativt och strategiskt. Du kommer att arbeta konsultativt med att stötta chefer i olika HR-relaterade frågor.
Beroende på erfarenhet och intresse finns det möjlighet att inrikta sig mot mer övergripande strategiska frågor, som till exempel lönebildning, employer branding eller rehabilitering. Du får också gärna överraska oss med ett område där du tror att du kan bidra till kommunens utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning på HR eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.

Arbetet innebär sällan färdiga lösningar varför du måste ha förmåga att finna nya angreppssätt och tänka nytt. Digitalisering är en viktig del i vår utvecklingsresa, något du har ett intresse för och ser möjligheterna i.

Du har förmåga att driva utvecklingsarbete självständigt men har ett gott gäng av kollegor som backar upp dig och som du gärna samarbetar med. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, du är självgående, serviceinriktad och kan skapa goda relationer. Du är strukturerad och kan prioritera mellan arbetsuppgifter.

Har du lätt till skratt och en stor portion humor är det ett ytterligare plus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.
Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid

Tillträdesdag
Snarast enligt överenskommelse

Lön
Enligt överenskommelse

Upplysningar
Malin Sörensen, HR-chef, 0430-152 42, [email protected]
Emanuel Sahlström, HR-konsult, 0430-155 55, [email protected]
Jill Johansson, HR-konsult, 0430-152 02, [email protected]

Fackliga upplysningar
Fackliga företrädare nås via Laholms kommuns växel 0430-15 000

Sista ansökningsdag
2022-04-03

Referenser
Vi vill inte att du lämnar referenser direkt i din ansökan, dessa kan istället komma att begäras in vid ett senare tillfälle.

Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Beskrivning
Har du ett starkt samhällsengagemang och intresse av att arbeta i offentlig förvaltning?
Vill du arbeta i en politiskt styrd organisation med korta beslutsvägar nära förtroendevalda och kommunledning? Ja, då har vi ett spännande, intressant och roligt arbete att erbjuda!

Arbetsplatsen
Tjänsten är placerad på Personalenheten som har uppdraget att leda och samordna kommunens personalpolitik. Du kommer att jobba tillsammans med ett team av engagerade och kompetenta HR- och lönekonsulter, systemförvaltare och HR-administratör

Arbetsuppgifter
Som HR-konsult kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara inom området arbetsmiljö och hälsa. Uppdraget har stor spännvidd och är av strategisk och proaktiv karaktär men innebär även operativt arbete på organisationsnivå. För att bli framgångsrik i rollen som HR-konsult är det viktigt att du är engagerad och tycker att det är roligt att driva och bidra till utvecklingen av arbetsmiljöfrågorna samtidigt som du har förståelse för de arbetsrättsliga perspektiven i uppdraget. I rollen ingår att hålla utbildningar inom arbetsmiljöområdet för chefer och skyddsombud. Du kommer även att fungera som ett konsultativt stöd till våra chefer och aktivt arbeta för att sänka sjukfrånvaron. Du kommer även att samarbeta med våra fackliga representanter och politiker.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning på HR, folkhälsa eller arbetsmiljö med några års erfarenhet av kvalificerat arbete med frågor inom arbetsmiljö och hälsa. Arbetet innebär sällan färdiga lösningar varför du måste ha förmåga att finna nya angreppssätt och tänka nytt. Du har förmåga att driva utvecklingsarbete- både på kort och lång sikt och kan uttryck dig väl i tal och skrift. Du är självgående, serviceinriktad och kan skapa goda relationer. Du är strukturerad och kan prioritera mellan arbetsuppgifter. Har du dessutom en positiv syn, lätt till skratt och en stor portion humor är det ett ytterligare plus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Tillträdesdag
Snarast enligt överenskommelse

Upplysningar
Malin Sörensen, HR-chef, 0430-152 42, [email protected]
Charlotte Edgren, HR-konsult 0430-15215

Fackliga upplysningar
Fackliga företrädare nås via Laholms kommuns växel 0430-15 000

Referenser
Vi vill inte att du lämnar referenser direkt i din ansökan, dessa kan istället komma att begäras in vid ett senare tillfälle.

Information till annonssäljare
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Logga in/skapa en användare innan du fyller i din ansökan

Laholms kommun arbetar för att vara en utvecklande professionell service- och myndighetsorganisation. Ledorden i arbetet är glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.

Vi verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning. Visa mindre